成長するあなたの会社の社外人事部になります
人事考課や人事制度に役立つ今すぐご利用できるサービス
無料職場診断
こちらではYES/NO形式の問題に答えて、御社の人事制度や人財確保、内部統制に関する問題点などが一目で分かる診断書を受け取ることができます。
無料でご利用いただけますので、御社の人事プランにお役立てください。
e-人事部への問合せ
こちらではe-人事アドバイスサービス、人事マネジメント診断や個別コンサルティングサービスについてお問合わせしていただくことができます。
大企業や人事コンサルティング会社のノウハウを御社のさらなる成長にお役立てください。
人事考課や人事制度に役立つe-人事部について
大企業、外資、コンサルティング会社のノウハウと200社以上の実績で、人事という視点から御社を成功に導きます。
氏名：小原翠
シニア・コンサルタント
専門分野：人事戦略の立案、評価制度などの構築
主な経歴：人事コンサルティング会社のワトソンワイアット社やカルティエジャパン社の人事部長を経験
氏名：黒田康史
シニア・コンサルタント
専門分野：人事制度設計、退職給付制度設計、報酬調査
主な経歴：外資系企業での人事部長を経験後、主にベンチャー企業向けに人事だけでなく、幅広い領域にわたるコンサルティングを展開
人事考課や人事制度に役立つソリューション
多岐に渡る人事の問題のなかで、e-人事部では次の5つの領域に強みを持ってサービスを提供いたします。
経営戦略と人員計画との整合性の検証、人事戦略の見直しから再構築など、経営視点からの人事・組織戦略をお手伝いいたします。
求める人材スペックの明確化、検証から採用プロセスの見直し、面接力強化など採用に関する業務を幅広くサポートいたします。
現行の処遇に関する現状分析や人材配置のガイドライン明確化、人事評価制度の見直しなど、ヒューマンパワーを最大化させる制度構築、運用をいたします。
優秀な人材が定着し活躍するために、人材開発プログラムの導入やマネジメントスキルの向上支援などリーダーシップの強化をお手伝いいたします。
職場の満足度を様々な指標に基づき調査することで、早期にリスクを回避する為に企業が行うべき打ち手をご提示いたします。
人事考課や人事制度に役立つ新着情報
07.11.01：new
e-人事部グランドオープン致しました。
e-人事部グランドオープン致しました。
07.08.03：
当社コンサルタントによる人事コラムを開始しました（日経ベンチャー経営者サロンにて）
当社コンサルタントによる人事コラムを開始しました（日経ベンチャー経営者サロンにて）
07.07.26：
07年度の中途採用予定数、業種別では不動産がトップ（2007/7/26、日経BIZ+PLUSより）
07年度の中途採用予定数、業種別では不動産がトップ（2007/7/26、日経BIZ+PLUSより）
07.07.18：
年齢限定の求人認める・厚生省検討（2007/7/18、日経BIZ+PLUSより）
年齢限定の求人認める・厚生省検討（2007/7/18、日経BIZ+PLUSより）
07.07.09：
今まで大企業しか受けられなかったノウハウを、無料ウェブ職場診断を含めたオンラインサービスと個別コンサルティングで提供するe-人事部がオープンしました。
今まで大企業しか受けられなかったノウハウを、無料ウェブ職場診断を含めたオンラインサービスと個別コンサルティングで提供するe-人事部がオープンしました。
ネオキャリア社・セレブレイン社の共同セミナー開催
「会社を伸ばす社員の採り方・活かし方」
○日時：10月24日（水）14：00〜16：30(13：30開場)
○会費：特別ご招待につき無料
※先着順で、満席になり次第締切りとさせて頂きます
○協力：東京21cクラブ
○会場：新丸ビル10階 東京21ｃクラブコラボレーションスペース千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング10F
○スケジュール
13：30 開場
14：00 セミナー開始
[第一部]：成長企業における新卒採用の重要性
講演者：株式会社ネオキャリア 代表取締役 西澤 亮一
[第二部]：採用した人材を活かすための方法を伝授します
講演者：株式会社セレブレイン 代表取締役社長 高城 幸司
16：00 質疑応答その他（16：30終了）
セミナー詳細はこちら → http://www.neo-career.co.jp/service/seminer.html