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人事マネジメント診断

人事評価や労務管理などの課題が多いが人事の専門家がいない。どうやって課題は把握すべきだろうか?
職場の声を集めて職場環境を整備したいが、何をしたらいいかわからない。
その疑問に『人事マネジメント診断』はお答えします。

人事マネジメント診断の特徴

  1. 5つのカテゴリー(@職務、A人材、B職場風土、C会社経営陣、D人事制度)によるトータルでかつ詳細な分析が可能です。
  2. 貴社における従業員、管理職、経営陣の他社と比較した現状に対する認識のレベルがわかります。
  3. 貴社における従業員、管理職、経営陣との間のそれぞれの現状に対する認識のギャップ(Gap)がわかります。
  4. 従来のモラル・サーベイや意識調査では把握することが困難な課題を明らかにし、診断することができます。

ご利用料金

ご利用料金 : 30万円(税別)
サービスのコストは診断1回につき費用で30万円となります。この費用のなかには、アンケート実施に関わる費用、データ集計分析、そして、診断報告検討会の実施などの費用がすべて含まれています。(※webアンケートでなく質問紙によるアンケートの実施やオプション分析を行う場合の費用は除く)

サービスの実施期間

サービスの実施期間 : 5〜6週間
診断のアンケートを開始してから診断報告書をお客様に提出させていただくまでに約5〜6週間かかります。

診断結果のサンプル

診断結果のサンプル